随着社会的快速发展和城市化进程的不断深入，街道市域社会治理现代化已成为推动社会和谐稳定、提升居民生活质量的重要途径。本报告旨在对本街道在市域社会治理现代化方面的工作进行自评，总结经验、分析问题，并提出改进措施。

一、工作开展情况

（一）组织领导与责任落实

本街道成立了以街道党工委书记为组长的社会治理现代化工作领导小组，明确了各成员单位的职责分工，确保了工作的有序开展。通过签订目标责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）制度建设与机制创新

我们制定并实施了一系列社会治理相关的制度，如《社会治理工作责任制》、《矛盾纠纷排查调处机制》等，同时积极探索创新，如推行“互联网+社会治理”模式，提高了治理效率和水平。

（三）综合治理与平安建设

本街道以平安建设为抓手，深入开展了社会治安综合治理，有效预防和减少了各类案件的发生。通过加强社区警务、完善视频监控系统等措施，提升了居民的安全感和满意度。

二、主要成效

（一）治理体系更加完善

通过加强组织领导和制度建设，本街道的社会治理体系更加完善，形成了党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的治理格局。

（二）治理能力显著提升

借助科技手段，如大数据分析、智能监控等，本街道的治理能力得到了显著提升，能够更加精准有效地应对各类社会问题。

（三）居民满意度不断提高

随着治理体系和治理能力的提升，居民对街道社会治理的满意度不断提高，社区的和谐稳定得到了保障。

三、存在问题

（一）治理资源配置不均

在一些社区，尤其是老旧小区，治理资源配置不足，影响了治理效果。

（二）居民参与度有待提高

部分居民对社会治理的参与意识不强，缺乏积极性，需要进一步激发居民的参与热情。

（三）专业人才缺乏

在社会治理的某些领域，如法律服务、心理咨询等，专业人才相对缺乏，影响了服务的质量和效率。

四、改进措施

（一）优化资源配置

进一步优化治理资源配置，加大对老旧小区等薄弱环节的投入，确保治理工作的均衡发展。

（二）提高居民参与度

通过开展形式多样的宣传教育活动，提高居民对社会治理的认识和参与度，形成共治共享的良好氛围。

（三）加强人才培养和引进

加强与高校、专业机构的合作，培养和引进社会治理所需的专业人才，提升服务的专业性和实效性。

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