尊敬的各位员工：

大家好！

根据公司发展需要，经过公司领导层的认真研究和慎重考虑，决定任命以下相关人员：

一、任命张三为销售部经理。张三自加入公司以来，一直表现出色，凭借其卓越的销售技巧和丰富的管理经验，在销售团队中树立了良好的口碑。在他的领导下，销售部将不断取得更好的业绩。张三的主要职责包括制定销售策略、管理销售团队、拓展市场份额等。

二、任命李四为人力资源部经理。李四在公司工作多年，对人力资源管理有着深入的理解和实践经验。在他的领导下，人力资源部将更好地发挥其在公司发展中的重要作用。李四的主要职责包括招聘与选拔、员工培训与发展、薪酬福利管理、员工关系管理等。

三、任命王五为财务部经理。王五具有丰富的财务管理经验和扎实的财务专业知识，在公司财务管理方面有着卓越的表现。在他的带领下，财务部将更好地发挥其在公司经营中的重要作用。王五的主要职责包括财务规划与预算、成本控制、财务报告与分析、风险管理等。

以上任命自发布之日起生效。希望各位员工积极支持以上任命，并与他们一起共同为公司的发展贡献力量。

特此通知。

公司领导层

日期：XXXX年XX月XX日

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